La pédopornographie, ça va, mais une relation avec une déléguée syndicale n’y pensez même pas ! Ou deux arrêts récents de la Cour de cassation

La balance de la justice est bien mystérieuse

Dans deux décisions récentes, la Cour de cassation s’est positionnée sur l’influence de la « vie privée » sur le contrat de travail.

Dans le premier arrêt, du 29 mai 2024 [1] elle avait à juger d’un informaticien de 19 ans d’ancienneté à qui il était reproché la consultation de sites pornographiques et la possession de six photos d’enfants dénudés sur son ordinateur professionnel et qui avait été, sur ce motif, licencié pour faute grave. A noter qu’une charte régissait l’utilisation du matériel informatique.

https://entreleslignesentrelesmots.wordpress.com/2024/09/17/la-pedopornographie-ca-va-mais-une-relation-avec-une-deleguee-syndicale-ny-pensez-meme-pas-ou-deux-arrets-recents-de-la-cour-de-cassation/

#feminisme #travail