Ni en emploi ni en retraite : qui sont ces grands perdants de la réforme ?

Près de la moitié des 55-64 ans sont sans emploi mais pas encore à la retraite. Pour eux, le report de deux ans de l’âge légal de départ est un coup dur.
À quoi bon travailler deux ans de plus en retardant l’âge légal de départ de 62 à 64 ans, alors que le taux d’emploi des seniors est l’un des plus faibles d’Europe ?

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