Подслушано. Пост №160944

Увольняю по одному весь старый штат. Заебали. Никто не хочет работать и как-то свою задницу напрягать, думают, что в кризис им будут приносить всё на тарелке.С основным костяком подчинённых работал вместе около 7 лет. Компания небольшая, если вкратце, то «купи-продай». Каналы поставок были налажены, каналы сбыта — тоже. Сиди себе, отслеживай новые заказы да оформляй договора. В штате 10 человек было.Потом кризис за кризисом, заказчики наши кто остановил закупки, кто вообще с рынка ушёл. Поставщики тоже кто разорился, кто стал неподъёмные условия предлагать. Пришлось сократить штат. Осталось 5 лучших, думал, заново встанем с колен. А они НЕ ХОТЯТ. Привыкли к тому, что заказы приносят в клювике, что не надо искать новых поставщиков, договариваться. Что все легко, просто и налажено. Детский сад. «Мы не думали, что придётся заново все отлаживать, мы на это не подписывались, мы не знаем, мы не умеем». Я уже и зарплату поднял, но всё равно. Людям легче уволиться, остаться без зарплаты, чем напрячь жопу и хотя бы подготовить почву МНЕ для того, чтобы я выходил на переговоры. Детский сад какой-то.

#Работа

#lang_ru #ideerru #подслушано