Michelin annonce la mise en place d'un salaire «décent» pour tous ses salariés.

En France, ce salaire annuel "décent" pour un employé de Michelin à Paris s'établit à 39.638 euros par an et à 25.356 euros à Clermont-Ferrand alors que le Smic annuel atteint 21.203 euros.
«Le salaire minimum en France n'est pas suffisant aux yeux de Michelin pour répondre à ce que nous estimons être un salaire décent, estime Florent Ménégaux, le président du groupe Michelin ; celui-ci doit pourvoir aux besoins d'une famille comprenant en moyenne deux enfants et deux parents».

Plus récemment, la firme a décidé d'aller plus loin en mettant en place une protection sociale universelle pour ses salariés partout dans le monde. Elle couvre l'accès aux soins, le congé maternité / adoption de 14 semaines et le versement d'un capital d'au moins un an de salaire à la famille lors du décès d'un salarié et le versement d'une rente d'éducation pour les enfants jusqu'à la fin des études supérieures.

Qu'en pense-t-on, ici et ailleurs ?... Prise de conscience sociale, ou tactique de pérennité ? Retour de l'Entreprise-mécène, ou "populowashing" ?...

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