#entreprises

bliter@diaspora-fr.org

#CrowdStrike: la plus grande #panne de l’ #Histoire #Octogone 44 - #IdrissAberkane

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https://www.youtube.com/watch?v=AVcfwzZDL5I

Commentaire de TuYolPol
Il faut savoir que MS #Windows est le seul système qui laisse les #entreprises à la merci des #politiques de mise à jour directes de chaque #éditeur ( #ISV). Tous les autres ( #macOS, #Linux et #Android) utilisent des nœuds d' #intégration qui garantissent un process qualité. C'est incroyable que les entreprises continuent de vivre avec le #risque que représente une telle #architecture de mise à jour, c'est le risque #CrowdStrike multiplié par le nombre d'éditeurs.

https://invidious.fdn.fr/watch?v=AVcfwzZDL5I
#informatique #politique #géopolitique

bliter@diaspora-fr.org

#France : Vers une #crise #grecque puissance dix ? - #MarcTouati

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Malheureusement, plus les jours passent, plus la France est fragilisée et menacée par le #chaos.
Le #Président #Macron vient même de déclarer que la France pouvait entrer en #guerre #civile.
A l’évidence, un Président ne devrait pas dire ça ! Surtout lorsque c’est lui qui a mis le feu aux poudres…
Toujours est-il que la France risque bien de connaître une crise grecque mais puissance dix.
Et ce, en particulier si les #impôts et #taxes augmentent encore après le 8 juillet.
Une spirale dramatique s’engagerait alors, plongeant la France dans une crise #économique, #financière, #sociale et #sociétale sans précédent.
Quelles seront alors les conséquences pour les #citoyens, pour les #entreprises, pour l’activité économique et l’ #emploi ?
Mais aussi pour les #comptes #publics, les taux d’intérêt, sans oublier notre #épargne ?
Réponses dans cette #vidéo, #graphiques et tableaux explicites, #pédagogiques et réalisés sans trucage à l’appui…

https://www.youtube.com/watch?v=e4oG-N7weD0
https://invidious.fdn.fr/watch?v=e4oG-N7weD0
#économie #politique

bliter@diaspora-fr.org

Bienvenue sous le « #régime #soviétique » !

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La #bureaucratie #française vire au #cauchemar soviétique !
Alors que les #normes et #règlements se multiplient à un rythme effréné, l’impact pour les #entreprises et les #citoyens explose.
Vous découvrirez comment cet enfer #administratif résulte de mécanismes qui opèrent en arrière-plan et nous rapprochent un peu plus chaque jour des anciens #régimes #communistes.
Préparez-vous à plonger dans les rouages d'une machine infernale pour comprendre les véritables enjeux de cette dérive #bureaucratique.

00:00 Intro
00:30 La #France asphyxiée par sa #bureaucratie
04:50 Dans les pas du #système #soviétique
11:56 Les clés du changement

https://www.youtube.com/watch?v=TKdbL0LFwRA
https://invidious.fdn.fr/watch?v=TKdbL0LFwRA
#politique #bureaucratie #sovietique #ursskhundiwalisarkar

xrlavache@diaspora.psyco.fr
tina@diaspora.psyco.fr

Michelin annonce la mise en place d'un salaire «décent» pour tous ses salariés.

En France, ce salaire annuel "décent" pour un employé de Michelin à Paris s'établit à 39.638 euros par an et à 25.356 euros à Clermont-Ferrand alors que le Smic annuel atteint 21.203 euros.
«Le salaire minimum en France n'est pas suffisant aux yeux de Michelin pour répondre à ce que nous estimons être un salaire décent, estime Florent Ménégaux, le président du groupe Michelin ; celui-ci doit pourvoir aux besoins d'une famille comprenant en moyenne deux enfants et deux parents».

Plus récemment, la firme a décidé d'aller plus loin en mettant en place une protection sociale universelle pour ses salariés partout dans le monde. Elle couvre l'accès aux soins, le congé maternité / adoption de 14 semaines et le versement d'un capital d'au moins un an de salaire à la famille lors du décès d'un salarié et le versement d'une rente d'éducation pour les enfants jusqu'à la fin des études supérieures.

Qu'en pense-t-on, ici et ailleurs ?... Prise de conscience sociale, ou tactique de pérennité ? Retour de l'Entreprise-mécène, ou "populowashing" ?...

#société #économie #entreprises #salaires

bliter@diaspora-fr.org

🎙️ #CORRUPTION DES #ELUS : LE #COMBAT D' #ANTICOR ! (avec #ÉliseVanBeneden) [ #PCAT #S03E16] - #JSPC

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https://www.youtube.com/watch?v=4IXGhDW5XHk

▇ LE SITE D'ANTICOR : https://www.anticor.org/

▇ SOMMAIRE :
00:00:00 - Dans cet épisode
00:01:56 - Présentation de l'invitée
00:02:57 - Définition : la #corruption
00:03:48 - Définition : le #trafic d' #influence
00:04:32 - Définition : le #détournement de #fonds #publics
00:06:15 - Définition : la prise #illégale d' #intérêt
00:09:00 - Définition : l' #infraction de #favoritisme
00:10:06 - Pourquoi ce #combat est important
00:10:54 - Les débuts d' #Anticor
00:11:52 - Pourquoi l' #agrément est important
00:16:46 - Les critères pour avoir l'agrément
00:18:28 - Pourquoi l'agrément a été refusé
00:24:20 - Combien coûte la corruption ?
00:26:45 - Aider les #gens a #lutter contre la #corruption
00:28:21 - Quand deviens-t-on #lanceur d' #alerte ? / #CélineBoussié / La #Loi Sapin II
00:40:40 - Comment se passe le #travail d'Anticor ?
00:42:19 - La Cour de #Justice de la #République / #Dupont-Moretti
00:46:37 - L'affaire des sondages de l' #Elysée... et le " #procès" de #Sarkozy
00:57:50 - Le procès de #Castelain
00:58:43 - Nous sommes très vulnérables à la corruption
01:00:35 - Dix idées pour améliorer la situation (début)
01:12:17 - Dix idées pour améliorer la situation : Le #lobbying
01:19:00 - Dix idées pour améliorer la situation : Le #Pantouflage / Les cabinets de conseil
01:20:10 - Dix idées pour améliorer la situation : Contrôler les #aides #publiques au secteur #privé
01:23:48 - Dix idées pour améliorer la situation : Les #médias
01:30:27 - L' #égalité devant l' #impôt / comment des #entreprises esquivent l' #impôt / le verrou de #Bercy
01:34:52 - La "faute d'orthographe" de Jean Castex : l'affaire de l'agrément
01:42:16 - Les procédures baillons
01:45:35 - De nouveaux #projets !
01:52:34 - Que peuvent faire les gens pour vous aider ?
01:56:27 - Conclusion

#politique #interview

bichoppe@diaspora.psyco.fr
tchicketchacke@pod.g3l.org
dudababel@diaspora-fr.org

737 maîtres du monde contrôlent 80 % de la valeur des entreprises mondiales

Une étude d’économistes et de statisticiens, publiée en Suisse cet été, met en lumière les interconnexions entre les multinationales mondiales. [...] Résultat : 80 % de la valeur de l’ensemble des 43.000 multinationales étudiées est contrôlé par 737 « entités » : des banques, des compagnies d’assurances ou des grands groupes industriels. Le monopole de la possession du capital ne s’arrête pas là. « Par un réseau complexe de prises de participation », 147 multinationales, tout en se contrôlant elles-mêmes entre elles, possèdent 40 % de la valeur économique et financière de toutes les multinationales du monde entier.

#BlackRock #Vanguard #JPMorgan #StateStreet #entreprise #entreprises #capitalisme #capital

un de mes posts précédents, sur le même sujet

bliter@diaspora-fr.org

🔴🇫🇷Pendant que les #français se serrent la ceinture, les #dividendes atteignent de #nouveaux #records

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Au deuxième #trimestre, les 120 plus grandes #entreprises de la planète ont versé l'équivalent de 568 milliards de dollars de dividendes à leurs #actionnaires (dont 49,6 milliards en #France). Un chiffre record, en hausse de 5 % par rapport à la même période de l'an passé .

Et c'est encore plus flagrant en France où ces entreprises ont vu leurs dividendes augmenter de plus de 13%, par rapport à la même période de 2022, pour un montant estimé à 49,5 milliards de dollars (soit 46 milliards d'euros)

BNP Paribas, Sanofi, Axa, LVMH et Engie, dont les dividendes ont augmenté de deux tiers, ont été les principaux redistributeurs au deuxième trimestre, et sont tous dans le top 20 mondial.

Ps: Électricité : + 10% au 1er août.
Fournitures scolaire : + 11,3% à la rentrée.
Alimentaire : + 20% en 2 ans.

#politique #économie

bliter@diaspora-fr.org

#Politique de #décarbonation : La grande #arnaque #écologique ? - #PublicationsAgora

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https://www.youtube.com/watch?v=1eYKCL8Hrf0

📺 Pour #télécharger le dernier #rapport de #PhilippeBéchade et #IdrissAberkane, cliquez ici : https://bit.ly/3EkDQC5

ℹ️ Qui sommes-nous ? ————————————— Créées en 1997, les #Publications #Agora #France sont l’une des #sociétés d’ #AGORA, le plus large #réseau d’ #entreprises #indépendantes de #presse #spécialisée au monde. Présentes sur les cinq #continents, les entreprises d’AGORA véhiculent la même vision et #philosophie : célébrer la vertu de penser par soi-même et de prendre ses propres responsabilités dans sa vie, que ce soit en matière de #finances #personnelles, de #santé ou de #réussite.

#Indépendance
Nous ne dépendons pas d’ #annonceurs #publicitaires, de #banques ou d’ #organismes #financiers qui nous dictent notre ligne #éditoriale, puisque nous nous finançons uniquement par la vente de nos abonnements : le seul à qui nous devons des comptes, c’est vous, notre lecteur !

#Anticonformisme
“Quand tout le monde pense la même chose, c’est que personne ne pense” pourrait être notre devise : nous préférons faire un pas de côté par rapport au #consensus… et aller chercher les #vérités au-delà de la langue de bois et du “financièrement correct”.
► Clarté
Pas de #jargon, pas de #techniques incompréhensibles, pas de #théories fumeuses ou d’idées inapplicables. Tous nos #conseils, #analyses et #recommandations sont élaborés dans un langage claire et accessible, pour que vous puissiez les mettre en application tout de suite.
► Profitabilité
Nous n’écartons aucun domaine, aucun secteur, aucune forme d’investissement dans nos recherches et nos analyses. C’est très simple : si cela peut vous rapporter de l’argent et vous aider à atteindre l’indépendance financière… nous vous en parlerons. 👍 Suivez-nous !

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#politique

zebulon_1er@diasp.org

#fr #politique #entreprises #bigbrother

Michelin – Clermont-Ferrand : la direction prise en flagrant délit

Lutte Ouvrière, 12 Juillet 2023

Vendredi 7 juillet, des salariés de l’atelier MMS de l’usine Michelin de la Combaude ont découvert qu’un prétendu détecteur de fumée cachait en réalité une caméra miniature.

Dans un premier temps, les responsables de l’usine ont nié leur responsabilité. Mais, devant le mécontentement des travailleurs, ils ont dû finalement reconnaître, dans chaque secteur, lundi 10 au matin, avoir fait poser cette caméra il y a plusieurs mois, prétendument « pour surveiller un distributeur de friandises ». Et d’argumenter qu’il n’y avait pas eu d’images enregistrées…

Ce scandale ayant été dénoncé dans les médias par la CGT, la direction de Michelin s’est sentie obligée de dire à la presse qu’elle s’excusait. Les responsables apparaissent ainsi pour ce qu’ils sont : de véritables flics et des pieds nickelés.

anne_har@diaspora.psyco.fr

#France #climat #CO2 #mesures #Entreprises #consommation

CO2 tracker. En route vers 1.5°C ?

Nous apportons une vision de l’état actuel de l’action climatique des entreprises.
Comparez leur niveau d’avancement et découvrez leur plan d’action pour s’améliorer.

https://www.openclimat.com/fr/co2-tracker

Trouvé dans une archive de LSA Conso (réservé aux abonnés)

tina@diaspora.psyco.fr

Une gréviste de Vertbaudet porte plainte contre le policier qui l’a étranglée.

Le 16 mai dernier, à Marquette-lez-Lille (59), cela fera 50 jours que 72 ouvrières bloquent l'entrepôt de l'usine d’acheminement de Vertbaudet, réclamant une augmentation de leur salaire.
L’entreprise demande le concours de la force publique pour "procéder à l’expulsion de tout occupant illicite de son site".
Une soixantaine de CRS sont envoyés pour dégager par la force le piquet de grève.

"Le policier m’a attrapé au cou et m’a soulevé du sol. Je me suis sentie partir. Il me donnait des coups de coude dans le dos et me serrait plus fort si je bougeais. Je me suis laissée faire. Sur plusieurs mètres, mes pieds ne touchaient pas le sol. J’ai eu peur, j’ai manqué de souffle, je sentais mes paupières lourdes".

Le 15 mai, d’autres violences avaient déjà eu lieu. Sur une vidéo, on voit un homme être bousculé par un policier contre un poteau, avant de tomber au sol et d’être victime d’un plaquage ventral. L’avocat explique : "Il a une blessure au genou et une côte cassée. Son visage est abîmé et contusionné parce qu’il a été traîné sur le macadam. Il raconte également des insultes dans le camion de police". La CGT dénonce également l’agression d’un gréviste à son domicile et devant sa famille. Les agresseurs, qui se sont cachés le visage, ne sont pas connus.

#politique #travail #grève #droit-de-grève #police #répression #violences-policières #entreprises #capitalisme

tina@diaspora.psyco.fr

250 milliards d'euros passés du travail au capital.

Dans un silence assourdissant...

Selon l’INSEE, la part des salaires dans la valeur ajoutée était de 75% au début des années 80. Elle stagne aujourd’hui autour de 65%.
La répartition de la valeur ajoutée entre le capital et le travail constitue un enjeu économique et politique fondamental. Et pourtant cette question fondamentale, celle du partage des richesses produites par le travail, est LA grande absente du débat public.
Ces 10 points de valeurs ajoutées passés des poches du travail au capital, représentent un incroyable magot de 250 milliards d’euros (10% des 2 500 milliards d’euros de PIB).
Mais alors, si la part des salaires a chuté de 5 à 10 points (selon les dates que l’on choisit), où part l’argent public ?
On entend beaucoup parler du "coût du travail", beaucoup plus rarement du coût du (grand) capital : près de 160 milliards d’euros d’argent public sont déversés, chaque année et sans aucune contrepartie, sur nos (grandes) entreprises.

#économie #gestion #argent-public #coût-du-travail #entreprises #capitalisme

tina@diaspora.psyco.fr

Le Sénat invente le « contrat dernière embauche » pour les plus de 60 ans.

Non content d’avoir adopté « l’index senior », rejeté à l’Assemblée nationale, la majorité sénatoriale de droite a inventé un nouveau type de contrat réservé aux plus de 60 ans, avec de nouvelles exonérations à la clé pour les entreprises.

"Pourtant rien n’empêcherait une entreprise de licencier à 59 ans pour recruter un autre senior de 60 ans", a-t-on objecté à gauche, laquelle gauche a, de son côté, longuement ferraillé contre cet index, qu’elle juge être « un gadget » ​​​​​​​et un « leurre » ​​​​​​​alors que le taux d’emploi des plus de 55 ans est – avant même le report de l’âge légal de la retraite – de 56 % seulement.

#retraites #réformes #emplois #séniors #entreprises #gadgets