#fl-fev22 #travail #démission #pandémie #usa #occident #emploi #chômage - Comme vous le savez les usa ont connu La Grande Démission... durant la pandémie. Des millions de personnes ont donné leur congé, parfois sans avoir un nouvel emploi ou un projet de travail indépendant. Les chercheurs ont commencé à découvrir les raisons de ces démissions massives. Cela s'appelle :

Les Jobs Toxiques

Être dans un environnement de travail toxique est la principale raison pour laquelle les gens disent qu'ils quittent leur emploi pendant la pandémie, selon une nouvelle étude. Une culture de travail toxique est dix fois plus importante que la rémunération lorsqu'il s'agit de prédire le taux de rotation, selon une nouvelle analyse de plus de 1,4 million d'évaluations Glassdoor de 500 des plus grandes entreprises américaines entre avril et septembre derniers.

Voici comment les repérer :

1. Les interviewers disent du mal de la personne qui occupait votre poste auparavant ou des personnes avec lesquelles vous allez travailler.

2. Le responsable du recrutement ne veut pas que vous parliez à d'autres membres de l'équipe.

3. Les intervieweurs refusent d'admettre les défauts de l'entreprise.

4. La façon dont ils parlent du succès est impitoyable.

5. Les recruteurs sont méfiants à l'égard des contrats de travail que vous devrez signer à votre arrivée.

6. Tous ceux qui y travaillent ont l'air d'être de très mauvaise humeur.

https://www.huffpost.com/entry/toxic-job-signs-during-interview_l_61fd53bbe4b0b69cfe8e7c48