#minijob

atarifrosch@piratenpartei.social

Minijob trotz Krankengeld

26.03.2024 Gegen Hartz: Minijob trotz Krankengeld – Ja das ist in diesen Fällen möglich

Die Frage, ob man während des Krankengeldbezugs einen Minijob ausüben darf, mag auf den ersten Blick überraschen. Schließlich erhält man Krankengeld, weil man aufgrund einer Erkrankung nicht arbeitsfähig ist. “Die Antwort auf diese Frage ist jedoch nicht so eindeutig, wie man meinen könnte”, sagt der Sozialrechtsexperte Dr. Utz Anhalt von “Gegen-Hartz.de”.

Das Problem sehe ich allerdings eher darin, daß der Minijob in solchen Fällen notwendig werden kann, eben weil das Geld sonst plötzlich nicht mehr reicht.

#Minijob #Krankengeld

utzer@social.yl.ms

Bei der #Minijobzentrale gibt es eine Vorlage für einen Arbeitsvertrag [1], dazu gibt es ein Merkblatt [2], beides ist brauchbar, aber ich frage mich, ob es noch andere Vorlagen gibt die vielleicht besser sind und genauso auch fair für beide Seiten?!

[1] https://www.minijob-zentrale.de/SharedDocs/Downloads/DE/Formulare/privat/muster-arbeitsvertrag-privathaushalt.html
[2] https://www.minijob-zentrale.de/SharedDocs/Downloads/DE/Formulare/gewerblich/merkblatt-arbeitsvertrag.pdf?__blob=publicationFile&v=1

#Minijob #Recht #Jura #Arbeitsvertrag

miradlo@pirati.ca

Statt 450 €, dürfen im #Minijob 520 €, verdient werden. #Verdienstgrenze twitter.com/spielbeobachte…


https://twitter.com/thatsanisway/status/1575013344700141568

kaos@nerdpol.ch

#Hilfe : #Minijob

Hallo #Schwarmintelligenz !

Hat von euch schon mal jemand jemanden als Minijobber:in angestellt? Oder kennt sich sonstwie gut mit den rechtlichen Bedingungen aus?

Ich bin Freiberuflerin und möchte gerne eine Freundin von mir als Assistenz anstellen. Sie hat gerade keinen richtigen Job und würde das gerne machen, auch wenn ich ihr keinen "richtigen" Job geben kann, sondern sie nur mal hier und da ein paar Stunden lang beschäftigen kann. Ich arbeite selbst nur in Teilzeit und verdiene nicht so superviel.

Sie kann genau das, was ich brauche; das heißt, ich kann durch sie Aufträge annehmen, die ich alleine nicht stemmen könnte. Bei manchen meiner Aufträge kann sie mir hingegen gar nicht helfen.
Ich kann also gar nicht vorhersehen, wann ich wie viel Arbeit für sie haben werde. Eventuell bekommt sie den einen Monat nur eine kleine Aufgabe, während sie im nächsten Monat relativ viele Aufgaben hat. (Jo, das ist kein sehr attraktiver Job.)

Ich selbst lasse mich von meinen Kund:innen nicht nach Zeit, sondern nach Menge bezahlen, daher würde ich das gerne auch so mit meiner Assistentin machen. Zumal sie ja bei sich zu Hause arbeitet und ich gar nicht mitkriege (und auch nicht einschätzen kann), wie lange sie braucht.

Das schreit also alles nicht so nach einem festen Arbeitsverhältnis. Aber da sie nur für mich auf diese Weise arbeiten würde, wäre es auch keine Selbständigkeit, und ich müsste sie als Minijobberin anstellen. (Ist doch so, oder?)

Hat jemand Tipps? Gibt es vielleicht noch eine andere Lösung?
Gibt es weitere Dinge, die ich beachten muss?

#arbeit #arbeitsvertrag #recht #selbständigkeit