Von wegen lebenslange Garantie! Die drohende Tupperware-Insolvenz irritiert. Denn die Dosen stehen für haltbar gemachte Ungleichbehandlung der Frau.#Küche #Frauen #Care-Arbeit #Antifeminismus #GenderPayGap #Feminismus #Alltag #Gesellschaft #Schwerpunkt
Tupperware und Frauen: Die Welt, so eng wie eine Tupperparty
Die Arbeitsmarktzahlen im Osten werden immer besser. Aber Abwanderung und drohende Altersarmut haben sich in das kollektive Bewusstsein eingebrannt.#Lohnlücke #Altersarmut #GenderPayGap #Bertelsmann-Stiftung #Ostdeutschland #Arbeit #Öko #Schwerpunkt
Arbeitsmarkt in Ost- und Westdeutschland: Gefühlte Benachteiligung
Dänemark-Spieler verzichten auf Prämien: Dänen, die es verdienen
Dänemarks männliche EM-Fußballer verzichten auf Gehaltszuwachs. Sie wollen, dass ihre Kolleginnen im weiblichen Nationalteam gerecht bezahlt werden.#Frauenfußball #GenderPayGap #Dänemark #Alltag #Gesellschaft
EM-Fußballer verzichten auf Gehaltszuwachs: Dänen, die es verdienen
Dänemarks männliche EM-Fußballer verzichten auf Gehaltszuwachs. Sie wollen, dass ihre Kolleginnen im weiblichen Nationalteam gerecht bezahlt werden.#Frauenfußball #GenderPayGap #Dänemark #Alltag #Gesellschaft
EM-Fußballer verzichten auf Gehaltszuwachs: Dänen, die es verdienen
Männer sollen künftig einen Fragebogen zum Wehrdienst ausfüllen und ihn verpflichtend zurücksenden. Frauen müssen nicht antworten. Ist das gerecht?#Wehrpflicht #GenderPayGap #Bundeswehr #Alltag #Gesellschaft #Schwerpunkt
Pro und Contra Wehrpflicht für Frauen: Stillen und gestanden?
Was Kindersorge angeht, beteiligen sich Väter immer noch weniger als Mütter. Der Vatertag könnte ein Anlass für Proteste sein.#Vatertag #Ungerechtigkeit #GenderPayGap #Rente #Kindergeld #Vaterschaft #Kinder #Elternzeit #Alltag #Gesellschaft
Ungerechtigkeit in der Elternschaft: Vatertag ist Protesttag
Wer im öffentlichen Dienst arbeitet und Elternzeit nimmt, muss die Zeit nacharbeiten, um eine höhere Lohngruppe zu erreichen. Britta J. klagt dagegen.#Geschlechterdiskriminierung #GenderPayGap #Mutterschaft #Elternzeit #Hamburg #Nord
Diskriminierung im öffentlichen Dienst: Wie der Staat Mutterschaft bestraft
In Mexiko haben Frauen das politische Sagen, in Japan sind sie im Parlament kaum vertreten. Das zeigt die neue Studie einer Berliner Wirtschaftshochschule.#Gleichstellung #Frauen #GenderPayGap #GewaltgegenFrauen #Femizide #Deutschland #Politik #Schwerpunkt
Frauen in der Politik: Vorn und doch weit hinten
Die Ampel will das Rentenniveau sichern und dafür einen Fonds an den Kapitalmärkten einrichten. Gewerkschaften und Finanzexperten sind skeptisch.#Aktienrente #Rente #Betriebsrente #Altersarmut #GenderPayGap #sozialeUngleichheit #Deutschland #Politik
Ampel stellt neues Rentenpaket vor: Unsichere Wette auf die Zukunft
Sie ist erst die dritte Frau mit Wirtschaftsnobelpreis: US-Ökonomin Claudia Goldin zur Erwerbsbeteiligung von Frauen – und zu Problemen ohne Namen.#Gleichberechtigung #GenderStudies #GenderPayGap #Ökonomie #Öko
Ökonomin zum Gender Pay Gap: „Homeoffice kann zur Hölle werden“
In der Raucherpause wird über Beförderungen entschieden? Laut Forschern könnte das der Fall sein. Frauen haben besonders schlechte Chancen.#Rauchen #GenderPayGap #Arbeitswelt #Wissenschaft #wochentaz #Arbeit #Öko
Vorteile des Rauchens: Warum Raucherecken ungerecht sind
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - davon können viele Frauen selbst in Deutschland nur träumen. Warum werden Frauen hierzulande immer noch schlechter bezahlt als Männer und wie ließe sich das ändern?#EqualPayDay #GenderPayGap #Lohnunterschiede #Geschlechtergerechtigkeit #Gehalt #Gleichberechtigung
Frauen verdienen 18 Prozent weniger | DW | 07.03.2023
Trotz Fortschritten bei der Gleichstellung sind Frauen in Deutschland einer Studie zufolge im Beruf weiterhin oft benachteiligt. Und die Corona-Pandemie könnte die Lage noch verschlechtert haben.#Deutschland #Gleichstellung #Mann #Frau #GenderPayGap #Corona-Pandemie #Teilzeitjob #Benachteiligung
Studie: Traditionelle Strukturen bremsen Gleichstellung im Beruf | DW | 23.02.2022
Die Zahl der Frauen in den Vorständen börsennotierter Konzerne in Deutschland hat sprunghaft zugenommen - im Vergleich zu der bisher niedrigen Quote. Diese Entwicklung lässt sich weiter fördern, meint Kristie Pladson.#Frauen #DAX #Vorstände #Quote #Deutschland #weiblicheFührungskräfte #Gleichstellung #GenderPayGap
Meinung: Der neue Rekord an Vorstandsfrauen ist kein Zufall | DW | 08.01.2022
Männer verdienen im Schnitt rund 1.200 Euro Brutto mehr als Frauen. Besonders groß sind die Unterschiede bei den höheren Gehältern. #genderpaygap http://www.taz.de/Genderpaygap-waechst/!5775166/ #taz #tazgezwitscher #tageszeitung #Sexismus #Lohnentwicklung #Gender #Pay #Gap
