Keine spontanen Bahnausfälle mehr? Am Montagabend verkündeten die Lokführergewerkschaft GDL und die Deutsche Bahn ein Ende ihres Tarifstreits.#DeutscheBahn #Tarifstreit #Tarif #Tarifkonflikt #ÖPNV #GDL #Verkehr #Öko
Tarifeinigung erzielt: Kein Streik bei der Bahn
Keine spontanen Bahnausfälle mehr? Am Montagabend verkündeten die Lokführergewerkschaft GDL und die Deutsche Bahn ein Ende ihres Tarifstreits.#DeutscheBahn #Tarifstreit #Tarif #Tarifkonflikt #ÖPNV #GDL #Verkehr #Öko
Ende des Bahnstreiks: Tarifeinigung erzielt
Schauspieler und Produzenten verhandeln über künstliche Intelligenz. Während sich Schauspieler schützen wollen, sehen Produzenten eine Chance.#Hollywood #Streik #Tarif #künstlicheIntelligenz #Schauspiel #Gewerkschaft #Technologie #Film #Filmproduktion #KünstlicheIntelligenz #Medien #Gesellschaft #Schwerpunkt
Deutsche Filmbranche diskutiert über KI: Eine aussterbende Art
Schauspieler und Produzenten verhandeln über künstliche Intelligenz. Während sich Schauspieler schützen wollen, sehen Produzenten eine Chance.#Hollywood #Streik #Tarif #künstlicheIntelligenz #Schauspiel #Gewerkschaft #Technologie #Film #Filmproduktion #KünstlicheIntelligenz #Medien #Gesellschaft #Schwerpunkt
KI in Film und Fernsehen: Eine aussterbende Art
Am Donnerstag wollen die MFA erstmals für höhere Tarife streiken. Im »ÄrzteTag«-Podcast drückt Erik Bodendieck, Vorsitzender der ärztlichen Arbeitgeber, sein Unverständnis aus – und zeigt mögliche Kompromisslinien auf. 🎙️#MFA #Tarif #Streik #Gesundheitsberufe #VerbandmedizinischerFachberufe #Ärzte #Arztpraxis #Mindestlohn #Tarifstreik #ÄrzteTag #Medizin
ÄrzteTag: Sind Ärzte als Arbeitgeber knauserig, Herr Bodendieck?
EDF est contrainte d’augmenter régulièrement le prix de vente de l’électricité à ses clients pour permettre à des concurrents d’exister. Ces concurrents, aussi appelés « fournisseurs alternatifs », ne produisent pour la plupart pas d’électricité et se contentent d’acheter à EDF de l’électricité pour la revendre plus cher
#société #électricité #EDF #tarif #libéralisme #concurrence #fournisseurs-alternatifs
Seit Mittwoch sind wegen des Streiks der GDL tausende Züge ausgefallen. Für den Wochenstart gibt es aber Hoffnung, denn beide Parteien reden nun miteinander.#DeutscheBahn #GDL #Streik #Tarif #Verkehr #Öko
Tarifkonflikt zwischen GDL und DB: Streik endet vorzeitig
Mit der Forderung nach höheren Löhnen und besserer Arbeit startet die Partei ins neue Jahr. Ganz frei von Widersprüchen bleibt sie dabei aber nicht.#Grüne #Mindestlohn #Tarif #Naturschutz #Ampel-Koalition #Deutschland #Politik
Klausur des Grünen-Vorstands: Mit Mindestlohn gegen Gegenwind
Öffentlicher Dienst - Tarifverhandlungen dauern an#ÖffentlicherDienst #Tarifbeschäftigte #TARIF #GEWERKSCHAFT #Länder #POTSDAM
Öffentlicher Dienst der Länder
https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Entgelte_von_Pflegekraeften_2021.pdf (PDF, 14 Seiten, 444 kB)
Insgesamt konnte seit 2012 in den ausgewählten Pflegeberufen eine deutliche Reallohnsteigerung erzielt werden, während die Reallöhne aller Beschäftigten im gleichen Zeitraum erkennbar geringere Zuwächse zu verzeichnen hatten. Besonders die stark gestiegene Inflation im Jahr 2021 hat die Lohnsteigerungen der Vorjahre gebremst und zuletzt sogar zu leichten Reallohnverlusten gegenüber dem Jahr 2020 geführt. In den Pflegeberufen waren hingegen auch im Jahr 2021 noch erkennbare Reallohnzuwächse zu verzeichnen.
Die Löhne in der #Pflege unterscheiden sich nach wie vor erheblich zwischen den Pflegeberufen, den Bundesländern und den verschiedenen Pflegeeinrichtungen. Um eine angemessene #Bezahlung für das besonders dringend benötigte Personal in der #Altenpflege zu gewährleisten, besteht seit September 2022 in den Pflegeeinrichtungen die Pflicht nach #Tarif zu bezahlen. Das bestimmt das Gesetz zur Weiterentwicklung der #Gesundheitsversorgung (GVWG). Pflegeeinrichtungen haben laut Bundesgesundheitsministerium nunmehr drei Möglichkeiten: Sie können selbst einen #Tarifvertrag abschließen, mindestens entsprechend eines regional anwendbaren Tarifvertrags bezahlen oder mindestens in Höhe des Durchschnitts aller Tariflöhne in der Region entlohnen. Kommen sie der Tarifpflicht nicht nach, können sie keine Versorgungsverträge mehr mit den Pflegekassen abschließen (Bundesministerium für Gesundheit 2022). In welchem Umfang dies die Lohndifferenzen zwischen der Kranken- und Altenpflege sowie zwischen Pflegeeinrichtungen verringert, müssen künftige Lohnauswertungen zeigen.
Vordergründig kann die Pflegemisere also nicht am Geld liegen, oder? Ich bin irritiert.
Hätten wir noch einen investigativen Journalismus, könnte der sich den folgenden Fragen widmen:
