#coaching

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BULLSHIT au pays des managers [Interview C Genoud] - YouTube ⬅️ URL principale utilisée pour la prévisualisation Diaspora* et avec plus de garantie de disponibilité.

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#entreprise #management #christophegenoud #bullshit #résilience #agilité #leadership #consulting #coaching #bonheurautravail #développementpersonnel #entrepriselibérée

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magdoz@diaspora.psyco.fr

LE MARCHÉ DU « #BONHEUR » : la nocivité du développement personnel et des nouvelles spiritualités
Instance #Peertube elucid_media : https://indymotion.fr/w/eYA9zGRU4MmDAux3XrT9mv

#ThierryJOBARD est essayiste et libraire. Responsable du rayon Sciences humaines d'une grande #librairie à Strasbourg, il est dans une position particulièrement privilégiée pour observer la croissance vertigineuse des livres consacrés au développement personnel et aux nouvelles croyances. Il est l'auteur de « Contre le #DéveloppementPersonnel » et « Je crois donc je suis » (ed. Rue de l'échiquier).

Dans cette interview par Olivier Berruyer pour #Élucid, Thierry #Jobard montre à quel point le marché du bonheur (déclassé en « bien être ») a explosé en diffusant largement des idées biaisées, détournant toute l'histoire des croyances et de la #philosophie au profit de recettes managériales propres à épouser ce que le #capitalisme fait de pire aux individus. Plus question de s'intéresser au #collectif, plus question de chercher la transcendance : la réalisation de soi passerait désormais par la recherche d'un « moi authentique », imaginaire et aseptisé, qui loin de garantir le bonheur, isole et épuise les #individus...

#Société #Management #Exploitation #Coaching #Coach #Spirituel

guillaume_f@diaspora.psyco.fr

Question micro-entrepreneur activité de service

Facturation de prestations sur WhatsApp


Bonjour,

je réfléchis actuellement à créer une (micro~)entreprise d’aide à l’autodépannage, de conseil et d’accompagnement, en partie via des communications vidéo sur WhatsApp.

  • y aurait-il une plateforme alternative ou plus adaptée ?

  • je ne maitrise pas la durée de l’échange Whatsapp : 15 min 30 min 45 min 1 heure… sachant que j’aimerais que le prix d’une heure soit inférieur au prix de 4 quarts d’heure. (par exemple 15 € le quart d’heure et 50 € l’heure)

  • j’aimerais être certain d’être payé

  • existe-il un moyen simple pour facturer le client en fonction de la durée et être certain d’être payé ?
    (je pensais à PayPal mais ça fonctionne pour un paiement d’avance - délai du virement à vérifier : j’aurais besoin que ce soit quasi instantanné)

  • idéalement ses coordonnées PayPal et en fonction de la durée de la vidéo (et de ma bonne volonté pour lui faire une remise ou non) je décide de combien il sera facturé/débité

Merci d’avance pour vos avis et conseils.

#PayPal #WhatsApp #Micro-Entrepreneur #Microentrepreneur #Prestations #Paiement #AppelVideo #Depannage
#Entrepreneuriat #Entrepreneur #ServiceEnLigne #HotLine #DepannageParTelephone #Facturation #Virement #FreeLance #Independant #Consulting #Coaching #Accompagnement #ServiceALaPersonne

nairo@diasp.org

Je me permets de transmettre le message de mon #coach ici, au cas où. Et si je le conseille, c'est parce que je crois en lui, quand je vois ma transformation... il est redoutablement efficace.


[Ce qui suit est la copie de mon dernier post sur #LinkedIn, je me dis qu'il pourra peut-être trouver écho ici également.
Merci à vous pour la lecture.]

Cher #réseau, je sollicite votre aide.
Ce n'est (vraiment) pas souvent que j'ose demander, mais je viens de retrouver une #vidéo que ce type a publiée il y a deux ans, et je me dis que je ferais bien de suivre son/mon #conseil.

Version longue

*Voici le contexte *: ma boîte, Le Jeu de la vie, est en train de pivoter. Depuis 3 ans, nous nous donnions à fond sur les aspects B2C, avec une énorme envie de partager nos connaissances, #compétences et #expérience en #communication et #développementPersonnel auprès des particuliers. C'était ce qui était le plus aligné avec notre envie de #changement pour le #monde : contribuer à y mettre plus de #paix, de #liberté et de #bonheur. Et nous l'avons fait à une certaine échelle, avec des retours clients de ouf qui font chaud au coeur.

Toutefois jusqu'ici nous n'avons pas réussi à avoir la #visibilité et la traction (et donc les rentrées financières permettant de viabiliser l'activité) que nous escomptions. Il est temps de passer au plan B. Pivoter, dans le jargon #start-up.

Le plan B, je l'ai en tête depuis très longtemps. En fait il a des goûts de plan A, j'en rêve depuis des années, sauf qu'il m'a toujours paru inaccessible. C'est de développer sérieusement notre activité B2B.

Ce n'est pas quelque chose de nouveau, loin de là : depuis 10 ans, j'ai énormément investi dans la veille concernant le #leadership et les #entreprises dites libérées. C'est mon côté #nerd ou "premier de la classe" : quand je m'investis sur un sujet, je lis toute la #bibliographie. Bien évidemment je l'ai également fait pour le #coaching et la #PNL, pour laquelle j'ai fait 3 fois le #cursus complet dans des écoles différentes. Oui, je ne fais pas les choses à moitié.

Bref... Avec Le Jeu de la vie, nous avons eu un certain nombre de clients B2B : des #dirigeants de petites entreprises ou des #managers dans des plus grosses. Du super taf, passionnant, et qui intègre toutes les facettes de ce que je sais faire (c'est là où je suis content d'être passé par le coaching de vie ainsi que la thérapie, je me sers aussi de tout ça en entreprise quand il y en a besoin). Je ne vous le cache pas, c'est rentable, bien plus qu'en B2C. Et c'est utile, ça crée de la #valeur pour tout le monde : les boîtes fonctionnent mieux et les gens sont plus #heureux dedans. Voilà, aujourd'hui je veux beaucoup plus de ça.
L'intention est posée.

Alors où est-ce que ça coince ? C'est simple. Jusque là, je n'ai jamais fait de #prospection. C'est une chose avec laquelle je ne suis pas du tout à l'aise et que j'ai toujours tenté d'éviter_ (oui j'ai un certain travail personnel en cours sur ce sujet, sachez que je reviens de très très loin)_. Et ça j'en ai payé le prix fort.

Nos clients B2B jusqu'ici, ça a été des coups de bol. Des gens qu'on connaissait déjà, des #recommandations... Bref, des choses où on dit "youhou merci Univers" quand ça tombe, mais qu'on est incapable de reproduire proactivement.

Version courte

Si je vous sollicite aujourd'hui, c'est que j'ai besoin d'un gros #CoupDePouce sur le #réseau. J'ai besoin d'être plus en #contact avec les #personnes et #entreprises qui peuvent me faire #travailler et à qui j'ai envie d'apporter de la #valeur.

Typiquement :

  • Pour le coaching de managers, j'ai besoin d'être mis en #relation avec des #dirigeants ou des #DRH d'entreprises de taille moyenne. Je table sur une taille de 50 à 500 personnes. Suffisamment gros pour qu'il y ait des rôles de #management dans lesquels ça vaut le coup d'investir et où il y a les moyens de le faire ; et suffisamment petit pour qu'ils ne prennent pas que des "gros" #prestataires. Ça c'est mon plan "safe", car cette #prestation ne demande aucune remise en question du #fonctionnement de l'entreprise (#gouvernance, #processus-clé, #culture) ni de ses #dirigeants. Un #produit simple et #efficace qui fait le #boulot, ça met de l'huile dans les rouages, et les gens concernés vivent mieux après.

  • Pour le coaching de #dirigeants et le #conseil en #management, je recherche des personnes (dirigeants donc, mais peut-être que côté RH il y a des pistes) qui cherchent à rendre le #travail plus #agréable et #épanouissant pour tous, à mettre plus d' #humanité et d' #horizontalité dans l' #entreprise. Tout en restant #cohérent sur le volet #économique, il s'entend : ce genre de #transformation s'accompagne naturellement d'un gain en #performance (la littérature est très riche d'exemples et de retours d'expérience à ce sujet). Inconvénient : il demande beaucoup de #courage. D'oser se remettre en question, de faire bien plus #confiance à ses #collaborateurs, et de #tester des choses nouvelles qui peuvent faire peur. Une vraie #aventure quoi, et pas que pour la personne que j'accompagne en premier lieu.
    **
    Vous connaissez quelqu'un qui rentre dans l'un de ces deux profils ?**
    Si oui, pouvez-vous svp nous mettre en contact ?
    J'aurai plaisir à les rencontrer avec la perspective d'apporter de la valeur à leur organisation et aux personnes qui la composent. Merci beaucoup.

Mes coordonnées : Stéphane Witzmann stephane@le-jeu-de-la-vie.com +33 6 79 36 34 20.

guillemette@diasp.org

Deux de mes filles sur trois sont absentes ce week-end et ça ne fait que commencer, études dans une autre ville, week-end chez les copines ou le chéri... C'est beau de voir des ados et jeunes adultes être libres de vivre leur vie et en profiter pleinement.

Accompagner les ados et jeunes adultes est pour moi un grand honneur, leur confiance est un vrai cadeau, et j'aime tellement leur énergie, discuter avec elleux de tout, leurs espoirs comme leurs angoisses!

Je fais régulièrement du coaching avec mes filles car il y a entre nous une belle confiance et communication et dernièrement j'ai animé un cercle de sorcières et sorciers ados et accompagné une jeune adulte en écorituel. Ces expériences ont été très fortes.

Ces jeunes sont celleux qui feront le monde de demain. Il est possible qu'ils ressentent plus de pression de les personnes de ma génération à leur âge avec l'accès à l'actualité du monde entier. Il est important de les accompagner en écoutant leurs besoins et leurs désirs, de reconnaître leurs inquiétudes et aussi leurs ambitions et de leur transmettre, s'ils le souhaitent, les outils pour être acteurs de leur vie, de la Vie.

Je suis là pour elleux.

Dernier portrait de cette série en noir et blanc pour vous souhaiter un bon samedi soir et un bon dimanche, avec le sourire et auprès des jeunes personnes qui vous sont chères. Profitez-en !

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