#beruf

deutschlandfunk@squeet.me

Rechtsextremismus im Job: Was tun?

Berufsleben - Rechtsextremismus am Arbeitsplatz – und nun?

Rassismus und rechtsextreme Vorfälle werden in Unternehmen immer wieder beobachtet. Doch viele Betriebe stehen beim Umgang mit dem Problem noch am Anfang.#Rassismus #Rechtsextremismus #Arbeit #Job #Beruf #Diskrimierung
Rechtsextremismus im Job: Was tun?

nordstadtblogger_rss@libranet.de

Programm fürs zweite Halbjahr: Von der Arbeit mit Menschen – DASA Arbeitswelt Ausstellung lädt auf eine Reise durch verschiedene Branchen der Berufswelt ein

Druckfrisch oder digital lässt sich ab sofort das zweite Halbjahr in Deutschlands größter Ausstellung zur Arbeitswelt aufblättern. Denn die DASA Arbeitswelt Ausstellung hat ihr vielfältiges Programm für die nächsten sechs Monate veröffentlicht.#Akzeptanz #Arbeitsleben #Ausstellung #Beruf #Berufswelt #DASA #DASAArbeitsweltAusstellung #Dortmund #Gleichberechtigung #Museumsnacht #Respekt
DASA Arbeitswelt Ausstellung lädt auf eine Reise durch verschiedene Branchen der Berufswelt ein - Nordstadtblogger

deutschlandfunk@squeet.me

Soziologin plädiert für 33-Stunden-Woche für beide Elternteile

Soziologin zu Familien - 33-Stunden-Woche für beide Elternteile ideal

Die Arbeitszeit zwischen Müttern und Vätern sei ungleich verteilt, sagt Soziologin Jutta Allmendinger. Eine 33-Stunden-Woche für beide Elternteile sei ideal.#Familienreport #Familienalltag #Familie #Beruf #Ehegattensplitting
Soziologin plädiert für 33-Stunden-Woche für beide Elternteile

simona@pod.geraspora.de

Das Lügengebäude im #Kapitalismus

Eine Lügengeschichte, die man uns immer wieder auftischt im Kapitalismus ist, dass Manager deswegen so extrem viel verdienen, weil sie so viel Arbeiten, Verantwortung tragen, #systemkritisch sind, über Menschenleben entscheiden müssen, ... u.s.w.

Am Ende kommt dann immer raus, dass die Manager bei VW oder dem berliner Flughafen von nichts gewusst haben, ihre Fehlentscheidungen mit Steuergeldern aufgefangen werden und sie knallhart unrentable Bereiche auslagern oder schließen und die Arbeitslosen ihnen egal sind.

Eine wirkliche systemkritische Personengruppe wie das #Pflegepersonal bezahlt man so wenig, dass der #Beruf unattraktiv ist. Dabei entscheiden die auf der Intensivstation wirklich über Menschenleben. Dass Problem ist, dass man schon eine gehörige Portion Mitgefühl braucht für andere Menschen, um diesen Beruf überhaupt ausführen zu können. Das kann man super ausnutzen dachten sich die BWLer den so jemand wird bestimmt gerne unbezahlte Überstunden machen beim Personalmangel schließlich will er seine Patienten nicht im Stich lassen.

Es ist doch ein menschenverachtendes Armutszeugnis, dass 2 Jahre nach der Pandemie die #Pflegekräfte nicht erhöht wurden und auch keine einheitliche #Gehaltserhöhung oder #Bonus erhalten haben.

Wieder mal ein Beispiel wo der #Markt gar nichts regelt Herr #Lindner!

#Politik #Problem #System #Neoliberalismus #Gesundheit #Demokratie #Finanzen #Pandemie #Corona #Gehalt #Bezahlung