#union

bastamedia@framasphere.org
sylviaj@joindiaspora.com

Jeremy Corbyn on Julian Assange, International Symposium of Parliamentarians

https://www.youtube.com/watch?v=pZqsyi7R7Do

#JeremyCorbyn #mp & #HeikeHaensel call for all #alternative #media channels to host a #global #conversation; a "24-hr #speak-out in #support of #JulianAssange from people all #around the #world". Says it should be #big, #open, #popular and the #importance of #Assange's #publications fully understood. #Corbyn has proposed the #international #parliamentarians take this matter to the #Inter-Parliamentary #Union, the Inter-Parliamentary #Commission, the #UN #HumanRights #Council and the #Parliamentary #Assembly of the Council of #Europe.
#symposium #wikileaks #case #media #injustice #journalist #journalism #campaign #truth #message #torture #waronterror #freepress #freespeech #weareallassange #freejulianassange

simonello@diasp.org

Didier Reynders sur le certificat européen pour le coronavirus : "Le but est d'éviter toute discrimination"

https://www.rtbf.be/info/monde/detail_didier-reynders-sur-le-certificat-vert-europeen-pour-le-coronavirus-le-but-est-d-eviter-toute-discrimination?id=10721395

Le principe du certificat qui rend libre, c'est déjà une discrimination. Qu'est-ce qu'ils feront les plus jeunes et ceux qui n'auront pas été jugés essentiels qui n'ont pas (encore) été vaccinés, ils resteront en prison, coupables de rien ?

#ue #union-européenne #reynders #von-der-leyen #certificat-sanitaire #discrimination #commission-européenne #union #liberté #circulation #saison-touristique #covid-19 #coronavirus #est-pcr #vaccination #certificat #vaccin #protection-des-données #pandémie #covid #parlement-européen

deusfigendi@pod.geraspora.de

Ich hätte da mal 'ne #Frage zu #niewiederCDU, denn seit es dieses Hashtag gibt (ich glaube seit "die Zerstörung der CDU"), habe ich die Befürchtung, dass es vornehmlich von Leuten benutzt wird, die sowieso nicht die #CDU wählen würden.
Nun ist das natürlich trotzdem nicht falsch das kund zu tun und es hat ja auch einen auffordernden Charakter (im Sinne von: "Nie wieder Krieg" heißt ja auch nicht, dass man nicht persönlich kämpfen wird, sondern generell sich eine friedliche Welt wünscht), aber ich vermute, dass wir Empörten einfach keine verlorene Stimme für die #Union sind.

Mir ist natürlich klar, dass wir hier auf diaspora* (und in meiner Filterblase) ein eher linkes teils sogar linksradikales Publikum haben, aber die Umfrage ist vielleicht dennoch ein erster Einblick.

CDU und "Union" darf man hier gerne synonym betrachten für #CSU und #ÖVP und #CVP etc.

Symbolbild: #cc-by #niewiedercdu von Marco Verch Creative Commons Attribution 2.0 Generic

#Umfrage #Poll #Twitter #Hashtags

dredmorbius@joindiaspora.com

Bye, Amazon

May 1st was my last day as a VP and Distinguished Engineer at Amazon Web Services, after five years and five months of rewarding fun. I quit in dismay at Amazon firing whistleblowers who were making noise about warehouse employees frightened of Covid-19....

...

VPs shouldn’t go publicly rogue, so I escalated through the proper channels and by the book. I’m not at liberty to disclose those discussions, but I made many of the arguments appearing in this essay. I think I made them to the appropriate people.

That done, remaining an Amazon VP would have meant, in effect, signing off on actions I despised. So I resigned.

The victims weren’t abstract entities but real people; here are some of their names: Courtney Bowden, Gerald Bryson, Maren Costa, Emily Cunningham, Bashir Mohammed, and Chris Smalls.

I’m sure it’s a coincidence that every one of them is a person of color, a woman, or both. Right? ...

-- Tim Bray

https://www.tbray.org/ongoing/When/202x/2020/04/29/Leaving-Amazon

#Amazon #TimBray #Whistleblowers #RetaliatoryFiring #JeffBezos #Union

fau_duesseldorf@diasp.de

Which Side Are You On

Direkte Aktion - Gesprächsübungen für Union-Organizer

  1. Das Gesprächstraining setzt die Übung fort, die im Online Training „Organizing for Power“ mit Jane McAllevey durchgeführt wurde. Die Übungsanweisungen aus dem Online Training werden den Teilnehmenden bereitgestellt. Bei dieser Gesprächsführung geht es kurz gefasst darum, Kollegen durch Nachfragen für ihre Interessen zu sensibilisieren, die Möglichkeiten der Gegenseitigen Hilfe darzustellen und sie zu Fragen, ob sie aktiv werden wollen um dann gemeinsam eine Kampagne zu entwickeln. (Details im Übungsmaterial)
  2. Das Gesprächstraining soll durch möglichst gemeinsames Forschen im Bereich Organizing ergänzt werden. Für jedes Training suchen die Teilnehmenden nach für sie neuen Inhalten zum Thema Organizing. Auf diese Weise sollen Diskussionen, Erfahrungsberichte und Berichte über Arbeitskämpfe gesammelt werden.
  3. Ablauf: Das Training beginnt mit einem Austausch, über die neuesten Organizing-Inhalte. Danach wird für alle die Übung nochmal erklärt. Jeweils zwei üben ein Gespräch, während die anderen versuchen eine konstruktive Kritik der Gesprächsführung zu formulieren. Nach Ende des Gesprächs besprechen die Sprecher und Beobachter Ihre Einschätzung.

#Union #Gewerkschaft #McAlevey #Organizing #DirekteAktion #FAU #FAUD #Arbeitskampf #Anarchismus #Fortbildung #Weiterbildung #V6 #FAU-Düsseldorf #Selbstbestimmung #Gesprächsübung #mutualaid #sozialismus #basisdemokratie #düsseldorf #rheinland

Which Side Are You On? - UMW Song (1941)