Gouvernance partagée
La gouvernance partagĂ©e, quâest-ce que câest ?
Aussi appelĂ©e auto-gouvernance, câest un mode dâorganisation qui permet dâĂ©viter la concentration du pouvoir dans les mains de quelques personnes et de laisser Ă tous, la capacitĂ© de sâexprimer naturellement et librement au sein du collectif.
D'oĂč vient cette envie ?
Lors de la genĂšse de lâEcoâlette, nous avons dĂ©cidĂ© de choisir ce type de gouvernance car elle nous parait la plus juste et la plus en adĂ©quation avec notre vision de la vie et des organisations. Trop dâentreprises et dâorganisations nous semblent aujourdâhui piĂ©gĂ©es dans un ancien modĂšle de gouvernance trĂšs hiĂ©rarchisĂ©s oĂč lâinformation ne circule pas librement et oĂč les dĂ©cisions sâappliquent uniquement du haut vers le bas.
Dans quel but ?
Nous pensons que ce type dâorganisations permet dâapporter une harmonie dans le collectif et permet dâaccueillir chacun dans toutes ses dimensions et dans toute sa complexitĂ©. Lâhumain nâest plus au service du collectif mais chacun est le collectif, il lâincarne et le porte selon ses capacitĂ©s et ses motivations. Un profond sentiment dâappartenance au collectif peut ainsi catalyser toutes les Ă©nergies afin de dĂ©velopper des projets qui tendent vers la concrĂ©tisation des valeurs de lâassociation : Ă©quitĂ©, transparence, partage, mixitĂ©, transmission, bienveillance, durabilitĂ©, Ă©cologie, coopĂ©ration, authenticitĂ©. Lâobjectif est Ă©galement de faire monter en conscience lâassociation et ses membres.
Pour aller plus loin sur la thĂ©orisation et la description de ce type de gouvernance, le livre pionnier « Reinventing Organizations » de FrĂ©dĂ©ric Laloux pourra vous apporter de nombreuses rĂ©ponses et peut-ĂȘtre qui sait vous ouvrir de nouveaux horizons đ
https://www.babelio.com/livres/Laloux-Reinventing-organizations--Vers-des-communautes-d/797094
Cependant mettre en place ce type de gouvernance soulĂšve de nombreuses questions : Comment sont prises les dĂ©cisions ? Comment circule lâinformation ? Comment gĂ©rer les confits ?
Nous vous prĂ©senterons les principes dâorganisations, toujours en cours dâexpĂ©rimentation, que nous avons adoptĂ©s qui permettent de rĂ©pondre Ă ces questions dans un prochain post đ
https://www.helloasso.com/associations/l-eco-lette
#caféécocitoyen #association #collectif
#écologie #lienhumain #partage #entraide #ruralité #projet #tierslieu #nature #ecosystÚme
#prendresoin #ensemble #expérience #gouvernancepartagée #horizontalité #pouvoirdagir
#gouvernance #autogouvernance #gouvernancepartagee #equité #pouvoir #organisation