Motivation: Von einer Schwäche zu sprechen, hat Folgen

Mit der falschen Wortwahl kann man Menschen entmutigen. Aber nicht jeder lässt sich auf diese Weise beeinflussen.

Wie lange dauert es, eine neue Gewohnheit zu entwickeln?

Das eigene Verhalten zu verändern, braucht Zeit. Aber wie viel – und was hilft beim Durchhalten?

Be good-argument-driven, not data-driven - Richard Marmorstein

Software culture and the abuse of data

Gartner HR Research Finds High-Performers, Women, Millennials Are Greatest Flight Risks When Strict Return to Office Mandates Are Implemented

When organizations implement rigid return to office (RTO) mandates, high-performers, women and millennials are the most likely to quit their job, according to Gartner, Inc.

What You Need Is Motivation — Ethan Lalakea Alter

A reminder that people motivate people, and the people who motivate people are the tensile strength of any organization

What You Need Is Motivation — Ethan Lalakea Alter

A reminder that people motivate people, and the people who motivate people are the tensile strength of any organization

»Nie gut genug«: Im Hamsterrad der Selbstoptimierung

Der Perfektionsdruck nimmt rasant zu – und ist gefährlich. Dieses Buch weist Wege aus dem Teufelskreis des Nichtgenügens. Eine Rezension (Rezension zu Nie gut genug von Thomas Curran)

CEOs Are Using Return To Office Mandates To Mask Poor Management

Why are companies that promote remote services so opposed to enabling remote work, and more importantly, feel the need to threaten their employees?

Author as Illusionist: William Maxwell on Literary Magic and Refusing to Give Up as a Writer

This speech was written during a period when William Maxwell was discouraged over what he felt was a lack of public encouragement and he had thought that he might give up writing and just be an edi…

Führungskräfte: Was ist und was kann Empowerment eigentlich?

Führungskräfte sollen ihre Mitarbeitenden empowern. Aber was bedeutet das eigentlich – und wie kann es gelingen?

Persönlichkeit & Erfolg: Was gewissenhafte Menschen anders machen

Der Grad an Gewissenhaftigkeit bestimmt, wie wir unsere Ziele verfolgen: strategisch, konzentriert und ausdauernd

Entspannt Arbeiten: Dieser Song senkt deinen Stresslevel um über die Hälfte

Musik am Arbeitsplatz? Wenn Stress an der Motivation zerrt, kommt dieser Song gerade recht: „Weightless“ senkt den Stresspegel um über die Hälfte!

Intrinsische Motivation im Job: Woher sie kommt und wie du sie fördern kannst

Mitarbeitende zu motivieren, zählt zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften.