fuck the customer karens...
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De 40min à 49min30 : https://yt.artemislena.eu/embed/dVwC-9jQgSA?start=40m&end=49m30 ou https://piped.adminforge.de/embed/dVwC-9jQgSA?start=40m&end=49m30
Extrait de la mise à mort du travail.
Assieds-toi, ça fait mal !
Sans oublier : Les sponsors du #fascisme
https://contre-attaque.net/2023/07/24/les-sponsors-du-fascisme/
Qui sont les sponsors du fascisme en France ? Les voici, en millions d’euros versés, en 2022 :
Carglass (vitres automobiles) : 8,2 millions d’euros versés, en 2022, à CNews.
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"Windows are arranged in columns on an infinite strip going to the right. Opening a new window never causes existing windows to resize. Every monitor has its own separate window strip. Windows can never "overflow" onto an adjacent monitor."
Liste des #manager #magazin -s
#BMW-Erben sind reichste #Deutsche
#Lidl-Gründer Dieter #Schwarz hat den Titel als wohlhabendster Deutscher verloren – an die #BMW-Großaktionäre Susanne #Klatten und Stefan #Quandt
Trotz Wirtschaftskrise wuchs ihr #Vermögen laut dem neuen Ranking deutlich.
und dieses arme kleine #Familienunternehmen will die kaltherzige #Linke mit einer #Erbschaftsteuer zu Grunde richten!!!
das ist schlimm......
https://yewtu.be/watch?v=sRETejfh2xY
https://www.alternet.org/jill-stein-cornel-west-campaign/
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L’adoption du cloud annule les efforts faits sur les data centers > >En introduisant la notion de « virtualisation », le cloud computing a offert l’illusion d’une abondance de ressources, rendue accessible depuis n’importe quel endroit, pour n’importe quelle entreprise et à n’importe quel moment.
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... 😳
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Autrement dit, notre système immunitaire (adaptatif comme inné) ne connaît pas de « pause » : il fonctionne en permanence, y compris en l’absence de pathogènes, qu’il n’a donc pas « besoin » de rencontrer pour demeurer actif. > >Soulignons par ailleurs que, même en temps normal, l’immunité conférée par certains virus après une infection ne dure pas suffisamment longtemps pour éviter la réinfection après quelques mois. C’est bien entendu le cas du SARS-CoV-2, mais aussi du VRS. Fin 2022, la protection procurée par les infections des années précédentes aurait de toute façon déjà décliné. > >Un autre argument vient fragiliser la théorie de la dette immunitaire : plusieurs pays qui avaient adopté des mesures sanitaires moins contraignantes ont aussi été touchés par des épidémies de bronchiolites atypiques.
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les Français minimisent grandement l'impact d'une exposition excessive au soleil ou aux UV artificiels sur la probabilité de souffrir un jour d'un cancer. Les Français surestiment en revanche le poids de l'hérédité face au cancer, craignant une sorte de fatalité alors que seuls 10% des cancers ont une origine génétique.
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les impacts économiques très concrets des dépenses de communication commerciale en France, qui s’élèvent à environ 30 milliards d’euros en moyenne par an depuis 2003, soit l'équivalent des investissements en recherche et développement. Selon ces travaux, le niveau de communication commerciale a conduit à une augmentation cumulée de la consommation de 5,3 % entre 1992 et 2019.
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[//]: # ()
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il oublie la possibilité d'une économie stable ou encore le financement participatif et il sous estime les communs.
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L'arrogance et la stupidité des macronnards sont inouïes...https://t.co/2AWoMXEtcz
— Maître Pandaï (@Panda31808732) January 31, 2023
The majority agrees that #ElonMusk is doing it wrong with the rating: https://www.linkedin.com/pulse/elon-twitter-how-manage-software-company-mohamed-el-kamhawi
Elon Musk is asking software engineers to print out the #code they wrote during the last 60 days for #review! this comes after reports that he threatened he will fire engineers if they don't develop the new paid verification #program.
The #problem here is that the review is often very superficial and only the amount of lines of code is evaluated. However, many lines of code say nothing about the quality. Clever lazy software developers can thus unnecessarily inflate their code and receive a good rating.
So with this kind of evaluation you fire very bad but also very good developers.
Since Elon prefers more brute #management, he probably doesn't care, because the #average is still what's needed to get the #job done.
But I wonder if there are not better simple #measurement methods to evaluate a software developer? The #method should preferably determine a value that even a non-expert #project #manager can evaluate.
Mehr als elf Jahre nach dem Fukushima-Unglück sind vier ranghohe Ex-Manager des Energiekonzerns Tepco zu Geldstrafen verurteilt worden. Ein Gericht in Tokio ordnete die Zahlung von umgerechnet 95 Milliarden Euro an.#Fukushima #Atomkatastrophe #Japan #Tepco #Kraftwerk #Manager #Urteil #Aktionäre
Fukushima-Atomkatastrophe: Ex-Tepco-Manager zu hohen Geldstrafen verurteilt | DW | 13.07.2022
Mehr als elf Jahre nach dem Fukushima-Unglück sind vier ranghohe Ex-Manager des Energiekonzerns Tepco zu Geldstrafen verurteilt worden. Ein Gericht in Tokio ordnete die Zahlung von umgerechnet 95 Milliarden Euro an.#Fukushima #Atomkatastrophe #Japan #Tepco #Kraftwerk #Manager #Urteil #Aktionäre
Ex-Manager von Tepco wegen Fukushima-Atomkatastrophe zu hohen Geldstrafen verurteilt | DW | 13.07.2022
Wege aus der Coronakrise und aus Putins Krieg: Tiere vermitteln Führungsqualitäten. Eine besondere Art der Unternehmensberatung. http://www.taz.de/Die-Wahrheit/!5841316/ #taz #tazgezwitscher #tageszeitung #Manager #Tiere #Coach
Anlässlich der Sicherheitskonferenz trafen sich in München 30 Manager zum Business-Lunch im Bayerischen Hof. Nicht eine einzige Frau saß mit am Tisch. http://www.taz.de/Lunch-am-Rande-der-Sicherheitskonferenz/!5836359/ #taz #tazgezwitscher #tageszeitung #Gleichstellung #Parität #Sicherheitskonferenz #Vorstand #Manager #Münchner #Sicherheitskonferenz
The pandemic has exposed a fundamental weakness in the system.
Why Do Companies Have So Many Managers? - The Atlantic #manager #work #life #changes
"Der Zufall ist ein wunderbares Instrument zur Beschneidung von Macht."
» [...] Werden Chefpositionen nach einer Vorauswahl der Kandidaten per Zufall besetzt, wirkt dies Überheblichkeit, Machtmissbrauch und Diskriminierung entgegen. Das haben Wissenschaftler aus unterschiedlichen Fakultäten der Universität Zürich in Experimenten herausgefunden.
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dass Hybris dazu führt, Regeln nicht mehr zu beachten. Es gibt eine Vielzahl von Managern, die aufgrund von Selbstüberheblichkeit der Volkswirtschaft unglaublich hohen Schaden zufügt haben. Der Diesel-Skandal ist ein geradezu typischer Fall dafür.
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Fokal bedeutet, dass eine Vorauswahl nach Kompetenz und Leistung stattfindet, die Entscheidung somit nicht willkürlich ist, sondern fachlich fundiert.
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Diese Menschen sind weniger überheblich, achten eher Regeln und haben höhere pro-soziale Gesinnung und Verhaltensweisen. [...] diejenigen, die nicht zum Zug kommen, behalten ihr Gesicht, weil ein Losentscheid sich nicht auf das Selbstbewusstsein auswirkt, sondern schlicht auf mangelndes Glück zurückzuführen ist. Deshalb ist deren Kooperation mit dem Führer deutlich besser [...] Diskriminierung und Vorurteile spielen keine Rolle. Durch die zufällige Wahl der Führer bekommen etwa bildungsferne Schichten bessere Chancen aufzusteigen, weil alle Formen von Diskriminierung ausgeschaltet sind.
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Besonders leistungsfähige Frauen haben eine Abneigung im Wettbewerb gegen Männer in deren typischen Domänen. Mit der fokussierten Zufallsauswahl fällt der Gender-Gap weg und es nehmen genauso viele gute Frauen wie Männer am Wettbewerb teil.
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Wir reden über die fokale Zufallsauswahl. Also müssen sich die Menschen anstrengen, um in die engere Wahl zu kommen, bevor der Würfel fällt. Es gibt also mehrere gleich gute Kandidaten, die infrage kommen für den Chefposten.
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vom Hochmut ist vor allem die Spitze befallen. Deshalb würde ich oben beginnen und die Zufallsauswahl nach unten ausdehnen.
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Weil die Chefs den Kontrollverlust fürchten. Dies ist auch schon eine Form von Überheblichkeit, weil sie meinen, nur sie können erkennen, wer sich für eine Führungsposition eignet. Und die Chefs haben keine Seilschaften mehr, wenn sie die ihnen hörigen Leute nicht auf bestimmten Positionen haben.
Das Zufallsverfahren reduziert die Macht derer, die bislang entscheiden, deshalb wehren sie sich gegen den fokalen Zufallsentscheid.
Der Zufall ist ein wunderbares Instrument zur Beschneidung von Macht. [...] «
Peter Ilg, Margit Osterloh (Ökonomin - https://ogy.de/kent) :: heise online :: 23.12.2020 :: Chef per Los: "Der Zufall ist ein wunderbares Instrument zur Machtbeschneidung" :: https://www.heise.de/hintergrund/Chef-per-Los-Der-Zufall-ist-ein-wunderbares-Instrument-zur-Machtbeschneidung-4998494.html
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par #SoniaKronlund
Mathilde et Charles ont tous deux connu les #bullshitjobs, et s'en sont sortis.
Ils sont jeunes et ont débarqué dans le monde du travail en découvrant l'enfer de ce que l'on appelle les "bullshit jobs". Remplir des tableaux Excel, démarcher des clients à longueur de journée ou exécuter des tâches aux noms anglicisés, sans même comprendre ce qu'on leur demandait. Charles et Mathilde racontent ce qu'ils ont vécu, entre Paris et Berlin, avant de démissionner, épuisés par tant de non-sens.
Charles était journaliste free lance jusqu’en 2016 avant de se reconvertir dans le #marketing. Contrairement aux rémunérations de son ancien travail, le salaire dont on lui parle est plus conséquent. L'idée germe en lui après en avoir discuté avec une amie.
Je me suis vraiment dit que mon amie était dans le vrai et que j’étais dans l’errance.
Sans avoir de formation, Charles devient ainsi chargé d’études qualitatives dans un institut. Lors de son premier jour, il est volontaire et motivé. On lui demande de faire un benchmark, une recherche internet.
On m’a dit : « Un #benchmark, c’est simple : tu colles les images, tu colles les mots. Ça doit aller très très vite. » Tout devait aller très vite. Il fallait être toujours à fond, être très efficace.
Charles réalise beaucoup d’interviews pour son travail, et beaucoup de #travail vain, qu’il a à cœur de faire correctement. Mais, très rapidement, il prend conscience de l’inanité d’un tel emploi :
Quand j’étais devant mon ordinateur, j’étais dans des abîmes de perplexité.
La désillusion progresse quand un de ses amis lui a « torché » son travail en cinq minutes, un week-end. Et ce bâclage n’est pas sans lui évoquer une autre anecdote :
Un jour, notre directeur d’études est venu. Il a dit : « Bon, là on a un truc, le budget n’est pas terrible, faut le faire rapidement. Donc on va faire ce qui s’appelle « chier propre » : et tu sais ce que ça veut dire ? Ça veut dire qu’on va faire de la merde, mais sans éclaboussure. »
Le temps passe et Charles éprouve le vertige du néant. Les insomnies et les crises d’angoisses se multiplient, jusqu’à une séance de sémiologie. Lors d’un rendez-vous chez le médecin, il apprend qu’il a développé un zona.
Je suis sorti de là avec des neuroleptiques.
Depuis, l’ancien journaliste s’est réorienté, pour trouver un métier utile et plus gratifiant…
Avoir 20 ans en 21 : trouver du sens
En 2011, alors qu’elle est âgée de 23 ans, Mathilde s’installe à Berlin sans avoir d’idées fixes quant à son avenir professionnel. Son premier job dans une start up relève, dit-elle, du hasard. Elle fait alors ses premiers pas dans un open space en tant que free lance.
Personne n’avait vraiment pris le temps de m’accueillir. J’avais des consignes par mail alors que la personne qui devait m’accueillir était là, dans l’ #openspace.
J’étais "success custom manager". On était en charge de la satisfaction client, en fait. C’était déguisé sous un terme exagérément positif et bienveillant. J’avais un #job de commerciale sans aucune formation, je devais appeler des gens. C’est un travail ingrat, inintéressant. On appelle des gens qui ont d’autres choses à faire, qui n’ont pas envie de vous parler ; on se fait jeter, on remplit des bases de données.
Hautement déçue, Mathilde profite de son statut de free lance et part au bout de dix jours. Elle signe ensuite un nouveau contrat dans une boîte spécialisée en design et matériaux. Pour 1400 euros brut par mois, elle est « content #manager » - elle gère le contenu du site internet français. Là encore, c’est la désillusion : tâches répétitives, déceptions.
Dans toutes les #start-ups ou j’ai été, tout ce que j’ai fait était des bullshit jobs : écrire des newsletters pour vendre un produit absolument inutile, remplir des bases de données de fichiers clients, faire du copier-coller toute la journée pendant neuf heures, appeler des clients pour vendre des produits dont ils n’ont pas besoin.
Mathilde se rappelle avoir craqué maintes fois :
Cela n’avait aucun sens, ni pour moi ni pour les autres. J’avais un BTS de #communication visuelle, j’étais #graphiste. Et je me demandais pourquoi j’avais fait des études. On finit par se sentir bon à rien, sans perspective, car tout ça se répète.
Vient un moment où ses deux collègues et elle décident de démissionner en même temps. Ils dénoncent, entre autres, les techniques de #management et la surveillance abusive :
Je sentais qu’on était tous comme des clowns : on devait travailler sur notre image, se mettre en avant, et tout ça nous avait profondément écoeurés.
Le PDG reçoit leur demande. Au moment de prendre la porte, les trois anciens employés se sentent libérés de cette « servitude volontaire »…
Reportage : #ÉmilieChaudet
Réalisation : Emily Vallat
Merci à Charles et Mathilde, et Joseph.
Musique de fin : "Arbeit", Oehl, 2021.
Pour aller plus loin :
Mathilde Ramadier a son propre site internet que vous pouvez consulter : mathilderamadier.com.
"J’occupe un job à la con, et j’en suis pleinement conscient", VICE, 5/05/2015.
"Dans l'Enfer des jobs à la con", Le Monde, 22/04/2016.
TL;DR: Give black hat hackers and #intelligence agencies something to do by creating an encrypted #fake #password #manager file on your system.
When criminal forces like the #NSA hack your system, they are always on the hunt for exploitable files. A list of all your accounts and passwords is of course the jackpot. That is why such files obviously belong on an external data drive that is not constantly connected to the #Internet. However, so that these bandits are not sad, you can create a fake file for them, called a #honeypot.
Such a honeypot has several advantages. If you are in a hurry, you may grab the pot and don't look at the rest so deeply. Decrypting the password file hogs resources that the NSA would otherwise use to declare environmental activists as environmental terrorists.
When choosing a program, it is not so important which one you use (of course I would be happy if you use free #software). The created file should only be encrypted and password protected. Actually, all current password managers fulfill this requirement.
Which password manager do you use? What is your favorite password? Make sure to write it in the comments and leave a like if you have enjoyed the post. Don't forget to subscribe to my channel to avoid missing any more valuable posts from me ...
#knowledge #security #advice #protection #hack #hacker #surveillance #privacy #encryption
Le buone pratiche di sicurezza non riguardano solo la #sicurezza informatica, ma spiegarlo e offrire servizi professionali è quasi impossibile. La fauna dei cosiddetti #imprenditori e #manager ha un livello di attenzione che non supera i 10 secondi e, come se non bastasse, è convinta che questo sia l'atteggiamento corretto.